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[Resort Sales]Assistant Director of MICE Planning(12년 이상)
마감기한
2025년 09월 01일
부문
Resort Sales
직군
Resort Sales
직무
MICE Planning
경력사항
경력 12년 이상
고용형태
계약직
근무지
인스파이어인티그레이티드리조트인천광역시 중구, 공항문화로 127

[INSPIRE Entertainment ​Resort] ​ *2024 대한민국 ​일자리 으뜸기업 선정*

인스파이어 엔터테인먼트 ​리조트는 ​다채로운 시설과 ​콘텐츠가 살아 숨 ​쉬는 초대형 ​복합 ​리조트로서, 엔터테인먼트 ​리조트의 ​새로운 ​기준을 제시합니다.

그 중심에는 ​각기 ​다른 콘셉트로 구성된 ​세 ​개 ​동의 5성급 호텔(총 ​1,275개 객실)이 ​있습니다. ​이를 중심으로 ​15,000석 규모의 ​국내 ​최초 공연 아레나, ​1년 내내 ​여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.

150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.

공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/

LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer


직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"  

Resort (Non-Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE

https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s

Casino (Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc 

https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo 


Position : Assistant Director of MICE Planning(12년 이상)


[HR Talk] 

INPSIRE Entertainment Resort의 Resort Sales 팀 Planning 파트를 리딩해주실 Assistant DIrector of MICE Planning을 채용합니다.

MICE, Hotel 관련 Sales Planning 경력 최소 12년 이상 후보자 중, 특히 최소 6년 이상 직접적으로 이벤트 및 컨벤션 Sales Planning 업무를 Leadership 레벨에서 담당해보신 해보신 경험이 있으신 분에 한하여 지원 가능합니다. 특히 대규모 MICE 및 리조트 시설(복합 리조트 등)에서 다양한 세일즈 전략 수립을 통해 Proactive하게 신규 Account를 발굴하여 새로운 Revenue 창출을 극대화 해보신 경험이 있으신 분은 우대합니다. 글로벌 호텔 체인 또는 복합리조트 근무 경력자, MICE 유관업계 출신 경력자도 지원 가능합니다.

업무상 Global Communication(영어 기본, 일본어 또는 중국어 우대)이 빈번한 포지션으로 Fluent 하지 않더라도 자신의 의견을 명확하고 자신 있게 소통하실 수 있는 분, OA 관련 스킬에 자신 있으신 분을 선호합니다.



Position Summary



This position is responsible for MICE

planning at INSPIRE Entertainment Resort, directly reporting to the Director of MICE Sales. The Associate Director of MICE Planning will work in conjunction with the Director of MICE and Associate Director of MICE Sales to achieve the MICE revenue goal and meeting planner satisfaction.


Primary Duties and Responsibilities (including, but not limited to):


  • In collaboration with the AVP Resort Sales and Director of MICE Sales, formulate and implement business strategy and action plans to exceed department objectives and KPIs.
  • Assist in MICE price strategy including F&B pricing and minimum rental guidelines and provide market intelligence and references.
  • Assist in developing and implementing effective MICE marketing plans together with the Resort Marketing team to drive the revenue.
  • Keep abreast of market trends, including disruptive forces, legislative and regulatory changes, and competitor movement, and provide inputs to new business ideas.
  • Manage Sales&Catering system as a system champion to ensure its full utilization of all functions.
  • Create necessary reports to assist and trace the sales and planning process and result.
  • Host weekly BEO and Ops meeting to communicate event details, find out the potential risk and setup the plan to lead successful execution of all functions.
  • Host and involve each piece of internal and external Pre-con meeting to ensure both the client and resort team agree to all the group arrangements. Build the client’s confidence to the resort team through external Pre-con meeting by inviting client and resort’s management team.
  • Evaluate each piece of group/event business to make sure all booking commitments are properly serviced.
  • Work closely with the Assistant Director of Banquet and his/her team to create and ensure quality levels are being met on a daily basis as well as enhancing overall banquet setups.
  • Work closely with Executive chef and his/her team on pricing specialty menus.
  • Develops a close working relationship with operations to execute strategies at the resort level.
  • Train, supervise and work with event sales and planning staff in order to plan, merchandise and execute the confirmed group/event bookings.
  • Assist in coaching and counseling of event planning staffs to reflect INSPIRE service standards and procedure.
  • Suggest and implement the structure to maximize team’s productivity.          
  • Interacts effectively with guests/clients, sales and kitchen, vendors, competitors, local community, catering associations, and other hotel departments to maintain guest satisfaction
  • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event.
  • Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders.
  • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to INSPIRE.




Education and Qualifications:


  • Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing or related field
  • 9+ years of experience in MICE sales, planning and events
  • 2+ years of supervisory experience required
  • Proven track record of creating new complex and impactful revenue opportunities
  • Strong consumer & industrial knowledge for MICE/Hospitality/Entertainment business
  • Fluent English written and verbal communication skills



Competencies:


  • Demonstrated ability to effectively interact with people of diverse socioeconomic, cultural, disability and ethnic backgrounds.
  • Service oriented style with professional presentations skills.
  • Strong analytical skills and love of data, with an understanding of how to evaluate and impact business performance through data.
  • Ability and affinity to influence and persuade in a B2B environment; able to self-direct when needed and deliver results in a fast-moving environment
  • Excellent oral and written communication and presentation skills.
  • Strong experience managing P&L's, particularly in innovative areas that lack precedent and standardization.
  • Shows imagination in developing new, creative approaches to problems or in modifying existing approaches.
  • Rapidly absorb and understand new information.
  • Uses logic and common sense in decision-making, moving quickly or deliberately as appropriate.
  • Creates sensible, realistic and practical solutions.
  • Efficiently and productively plan, organize, schedule and execute assigned tasks; manage multiple assignments and priorities; always having contingency plans and adapt quickly to changing circumstances and priorities.
  • Excellent financial acumen.
  • The highest level of personal integrity.
  • Ability to multi-task in a fast-paced environment.
  • Ability to prioritize work and meet deadlines.
  • Passionate and committed to his or her own personal and professional development as well as that of his or her colleagues.
  • Be personable, likable, a good listener and a team player.
  • A creative and innovative approach to solving problems and resolving issues.


Physical Demands and Work Environment:

  • Primarily field and office work environment.
  • Must be able to work in a fast-paced, high-volume environment
  • Must be flexible with working hours and willing to travel frequently to China for business trips(해외 여행에 제한이 없는 자에 한함)


This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.


[상세 직무기술서 및 지원방법]

INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원


[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

  • 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
  • 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
  • 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
  • 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*


[채용일정 및 참고사항]

~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*


[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)


[복리후생]

복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.

  • 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.


[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.

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[Resort Sales]Assistant Director of MICE Planning(12년 이상)

[INSPIRE Entertainment ​Resort] ​ *2024 대한민국 ​일자리 으뜸기업 선정*

인스파이어 엔터테인먼트 ​리조트는 ​다채로운 시설과 ​콘텐츠가 살아 숨 ​쉬는 초대형 ​복합 ​리조트로서, 엔터테인먼트 ​리조트의 ​새로운 ​기준을 제시합니다.

그 중심에는 ​각기 ​다른 콘셉트로 구성된 ​세 ​개 ​동의 5성급 호텔(총 ​1,275개 객실)이 ​있습니다. ​이를 중심으로 ​15,000석 규모의 ​국내 ​최초 공연 아레나, ​1년 내내 ​여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.

150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.

공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/

LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer


직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"  

Resort (Non-Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE

https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s

Casino (Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc 

https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo 


Position : Assistant Director of MICE Planning(12년 이상)


[HR Talk] 

INPSIRE Entertainment Resort의 Resort Sales 팀 Planning 파트를 리딩해주실 Assistant DIrector of MICE Planning을 채용합니다.

MICE, Hotel 관련 Sales Planning 경력 최소 12년 이상 후보자 중, 특히 최소 6년 이상 직접적으로 이벤트 및 컨벤션 Sales Planning 업무를 Leadership 레벨에서 담당해보신 해보신 경험이 있으신 분에 한하여 지원 가능합니다. 특히 대규모 MICE 및 리조트 시설(복합 리조트 등)에서 다양한 세일즈 전략 수립을 통해 Proactive하게 신규 Account를 발굴하여 새로운 Revenue 창출을 극대화 해보신 경험이 있으신 분은 우대합니다. 글로벌 호텔 체인 또는 복합리조트 근무 경력자, MICE 유관업계 출신 경력자도 지원 가능합니다.

업무상 Global Communication(영어 기본, 일본어 또는 중국어 우대)이 빈번한 포지션으로 Fluent 하지 않더라도 자신의 의견을 명확하고 자신 있게 소통하실 수 있는 분, OA 관련 스킬에 자신 있으신 분을 선호합니다.



Position Summary



This position is responsible for MICE

planning at INSPIRE Entertainment Resort, directly reporting to the Director of MICE Sales. The Associate Director of MICE Planning will work in conjunction with the Director of MICE and Associate Director of MICE Sales to achieve the MICE revenue goal and meeting planner satisfaction.


Primary Duties and Responsibilities (including, but not limited to):


  • In collaboration with the AVP Resort Sales and Director of MICE Sales, formulate and implement business strategy and action plans to exceed department objectives and KPIs.
  • Assist in MICE price strategy including F&B pricing and minimum rental guidelines and provide market intelligence and references.
  • Assist in developing and implementing effective MICE marketing plans together with the Resort Marketing team to drive the revenue.
  • Keep abreast of market trends, including disruptive forces, legislative and regulatory changes, and competitor movement, and provide inputs to new business ideas.
  • Manage Sales&Catering system as a system champion to ensure its full utilization of all functions.
  • Create necessary reports to assist and trace the sales and planning process and result.
  • Host weekly BEO and Ops meeting to communicate event details, find out the potential risk and setup the plan to lead successful execution of all functions.
  • Host and involve each piece of internal and external Pre-con meeting to ensure both the client and resort team agree to all the group arrangements. Build the client’s confidence to the resort team through external Pre-con meeting by inviting client and resort’s management team.
  • Evaluate each piece of group/event business to make sure all booking commitments are properly serviced.
  • Work closely with the Assistant Director of Banquet and his/her team to create and ensure quality levels are being met on a daily basis as well as enhancing overall banquet setups.
  • Work closely with Executive chef and his/her team on pricing specialty menus.
  • Develops a close working relationship with operations to execute strategies at the resort level.
  • Train, supervise and work with event sales and planning staff in order to plan, merchandise and execute the confirmed group/event bookings.
  • Assist in coaching and counseling of event planning staffs to reflect INSPIRE service standards and procedure.
  • Suggest and implement the structure to maximize team’s productivity.          
  • Interacts effectively with guests/clients, sales and kitchen, vendors, competitors, local community, catering associations, and other hotel departments to maintain guest satisfaction
  • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event.
  • Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders.
  • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to INSPIRE.




Education and Qualifications:


  • Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing or related field
  • 9+ years of experience in MICE sales, planning and events
  • 2+ years of supervisory experience required
  • Proven track record of creating new complex and impactful revenue opportunities
  • Strong consumer & industrial knowledge for MICE/Hospitality/Entertainment business
  • Fluent English written and verbal communication skills



Competencies:


  • Demonstrated ability to effectively interact with people of diverse socioeconomic, cultural, disability and ethnic backgrounds.
  • Service oriented style with professional presentations skills.
  • Strong analytical skills and love of data, with an understanding of how to evaluate and impact business performance through data.
  • Ability and affinity to influence and persuade in a B2B environment; able to self-direct when needed and deliver results in a fast-moving environment
  • Excellent oral and written communication and presentation skills.
  • Strong experience managing P&L's, particularly in innovative areas that lack precedent and standardization.
  • Shows imagination in developing new, creative approaches to problems or in modifying existing approaches.
  • Rapidly absorb and understand new information.
  • Uses logic and common sense in decision-making, moving quickly or deliberately as appropriate.
  • Creates sensible, realistic and practical solutions.
  • Efficiently and productively plan, organize, schedule and execute assigned tasks; manage multiple assignments and priorities; always having contingency plans and adapt quickly to changing circumstances and priorities.
  • Excellent financial acumen.
  • The highest level of personal integrity.
  • Ability to multi-task in a fast-paced environment.
  • Ability to prioritize work and meet deadlines.
  • Passionate and committed to his or her own personal and professional development as well as that of his or her colleagues.
  • Be personable, likable, a good listener and a team player.
  • A creative and innovative approach to solving problems and resolving issues.


Physical Demands and Work Environment:

  • Primarily field and office work environment.
  • Must be able to work in a fast-paced, high-volume environment
  • Must be flexible with working hours and willing to travel frequently to China for business trips(해외 여행에 제한이 없는 자에 한함)


This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.


[상세 직무기술서 및 지원방법]

INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원


[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

  • 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
  • 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
  • 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
  • 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*


[채용일정 및 참고사항]

~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*


[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)


[복리후생]

복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.

  • 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.


[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.