[INSPIRE Entertainment Resort] *2024 &2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.
그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.
150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 홈페이지: https://www.inspireresorts.com/
LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer
직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"
Resort (Non-Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE
https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s
Casino (Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc
https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo
Position : Leisure Services Assistant Director (워터파크 및 레저시설, 10년 이상)
[HR Talk]
INPSIRE Entertainment Resort 레저 서비스팀에서 함께 근무하실 분을 채용합니다.
본 포지션은 레저 서비스 디렉터를 보조하여 스플래시 베이, 웰니스 클럽, 사우나 등 리조트 내 핵심 레저 시설의 운영을 총괄하며, 서비스 품질 향상, 운영 효율화, 안전 관리, 인력 관리뿐 아니라 예산·매출 관리와 프로모션 기획을 함께 주도하는 역할을 담당합니다.
또한 이 포지션은 리조트의 레저 경험을 강화하기 위한 신규 프로그램 개발, 고객 경험 개선 프로젝트, 운영 프로세스 혁신 활동 등에 초기 단계부터 참여할 수 있는 기회를 갖습니다.
레저 시설 운영과 서비스 기획·관리 전반을 아우르며 엔드 투 엔드(End-to-End)로 운영 성과를 만들어낼 수 있는 분을 찾습니다.
자세한 사항은 아래 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.
Summary:
The Leisure Service Assistant Director supports the overall leadership and strategic operation of the resort’s leisure facilities, including Splash Bay, Wellness Club, and Sauna. This role ensures exceptional guest experiences, efficient facility operations, optimized revenue performance, and strong team management. The position collaborates closely with cross-functional departments to drive service excellence, operational safety, cost efficiency, and promotional initiatives that enhance customer engagement and profitability.
레저 서비스 어시스턴트 디렉터는 스플래시 베이, 웰니스 클럽, 사우나 등 리조트 내 레저 시설의 운영 및 전략적 관리를 지원하는 역할입니다. 고객 만족도를 최우선으로 하여 운영 효율성, 수익 극대화, 팀 관리, 시설 안전을 책임지며, 서비스 품질과 브랜드 경험을 강화하기 위한 프로모션 및 운영 전략을 주도합니다. 또한 여러 부서와의 협업을 통해 비용 효율성과 운영 품질을 동시에 달성하는 핵심 직무입니다.
Primary Duties and Responsibilities (including, but not limited to):
• Oversee daily operations of Splash Bay Waterpark, Wellness Club, and Sauna to ensure service excellence, safety, and cleanliness.
• Lead revenue management initiatives, including budgeting, cost control, forecasting, and performance analysis.
• Develop and execute promotional programs, seasonal events, and guest engagement initiatives to maximize visitation and revenue.
• Supervise, train, and coach staff to maintain high operational standards and professional service delivery.
• Establish and enforce SOPs, safety protocols, and compliance with resort and government regulations.
• Monitor customer feedback and implement service improvements to enhance guest satisfaction.
• Collaborate with Sales & Marketing, F&B, Rooms, and Finance teams for integrated resort-wide initiatives.
• Manage vendor relations, procurement needs, and maintenance coordination to ensure facility readiness.
• Support strategic planning and long-term development of leisure service offerings within the resort.
• 스플래시 베이, 웰니스 클럽, 사우나의 일일 운영을 총괄하여 서비스 품질, 안전, 청결 기준을 유지.
• 예산 편성, 비용 통제, 매출 분석 및 예측 등 레저 서비스 부문의 재무 운영(Revenue Management) 주도.
• 시즌별 프로모션, 이벤트, 고객 참여 프로그램 기획 및 실행을 통해 방문객 및 매출 극대화.
• 직원 교육·훈련·코칭을 통한 운영 표준 유지 및 서비스 역량 강화.
• SOP, 안전 규정, 관련 법규 및 리조트 정책 준수 관리.
• 고객 피드백 모니터링 및 개선 활동 추진으로 만족도 향상.
• 세일즈 & 마케팅, F&B, 객실, 재무 등 유관 부서와의 협업을 통한 통합 운영 전략 실행.
• 외부 협력업체 관리, 구매 및 유지보수 조율 등 시설 운영에 필요한 자원 관리.
• 장기적인 레저 서비스 전략 수립 및 신규 프로그램 개발 지원.AI 기반 자동화 및 운영 지원 프로젝트 초기 단계 참여 (업무 효율화 솔루션 검토 및 적용)
Education and Qualifications:
• Bachelor’s degree in Hospitality Management, Leisure/Sports Studies, Business Administration, or a related field.
• Minimum 10 years of managerial experience in leisure facility operations, waterpark, fitness or wellness center management, or hospitality operations..
• Proven experience in budgeting, sales performance management, and cost control.
• Strong leadership, staff management, and interdepartmental communication skills.
• Knowledge of safety standards, facility operation regulations, and emergency response procedures.
• Ability to develop promotions, events, and customer engagement programs.
• Fluent in Korean; proficiency in English preferred.
• Availability to work on weekends, holidays, and rotational shifts as required
• 호텔경영, 레저·스포츠학, 경영학 등 관련 분야 학사 이상.
• 워터파크·피트니스·웰니스·사우나 등 레저 시설 또는 호텔 운영 경력 5~7년 이상의 관리직 경력.
• 예산 관리, 매출 분석, 비용 통제 경험 필수.
• 리더십 및 직원 관리 역량, 부서 간 협업 능력 보유.
• 안전 기준, 시설 운영 관련 법규, 비상대응 프로세스에 대한 이해.
• 프로모션·이벤트·프로그램 개발 경험 우대.
• 한국어 능통자, 영어 가능자 우대.
• 주말·공휴일 근무 및 교대근무 가능자
Physical Demands and Work Environment:
• Must be able to respond promptly to urgent operational incidents.
• Must remain calm and effective under stress, including handling diverse requirements and time pressures.
• Must demonstrate a flexible work attitude to support resort operations.
• Must have no restrictions for international travel.
• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea
• 운영상 긴급한 장애 처리에 대응할 수 있어야 합니다.
• 다양한 요구사항과 시간적 압박 등 스트레스 상황에서도 침착하게 대응할 수 있어야 합니다.
• 리조트 운영 지원을 위해 유연한 근무 태도를 보유해야 합니다.
Other Requirements:
- Be able to stand for extended periods of time(while on duty)
- Be able to work in a fast-paced and Shift work environment
- Based on Operational requirements, be able to work flexible hours including days, evenings, weekends, and holiday periods(Shift Schedule) especially for planned Event.
- Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)
This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.
[상세 직무기술서 및 지원방법]
INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원
[지원시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,
- 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
- 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
- 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*
[채용일정 및 참고사항]
~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)
*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*
[채용과정]
서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding
(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
[복리후생]
복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.
- 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]
Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.
[INSPIRE Entertainment Resort] *2024 &2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.
그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.
150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 홈페이지: https://www.inspireresorts.com/
LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer
직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"
Resort (Non-Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE
https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s
Casino (Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc
https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo
Position : Leisure Services Assistant Director (워터파크 및 레저시설, 10년 이상)
[HR Talk]
INPSIRE Entertainment Resort 레저 서비스팀에서 함께 근무하실 분을 채용합니다.
본 포지션은 레저 서비스 디렉터를 보조하여 스플래시 베이, 웰니스 클럽, 사우나 등 리조트 내 핵심 레저 시설의 운영을 총괄하며, 서비스 품질 향상, 운영 효율화, 안전 관리, 인력 관리뿐 아니라 예산·매출 관리와 프로모션 기획을 함께 주도하는 역할을 담당합니다.
또한 이 포지션은 리조트의 레저 경험을 강화하기 위한 신규 프로그램 개발, 고객 경험 개선 프로젝트, 운영 프로세스 혁신 활동 등에 초기 단계부터 참여할 수 있는 기회를 갖습니다.
레저 시설 운영과 서비스 기획·관리 전반을 아우르며 엔드 투 엔드(End-to-End)로 운영 성과를 만들어낼 수 있는 분을 찾습니다.
자세한 사항은 아래 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.
Summary:
The Leisure Service Assistant Director supports the overall leadership and strategic operation of the resort’s leisure facilities, including Splash Bay, Wellness Club, and Sauna. This role ensures exceptional guest experiences, efficient facility operations, optimized revenue performance, and strong team management. The position collaborates closely with cross-functional departments to drive service excellence, operational safety, cost efficiency, and promotional initiatives that enhance customer engagement and profitability.
레저 서비스 어시스턴트 디렉터는 스플래시 베이, 웰니스 클럽, 사우나 등 리조트 내 레저 시설의 운영 및 전략적 관리를 지원하는 역할입니다. 고객 만족도를 최우선으로 하여 운영 효율성, 수익 극대화, 팀 관리, 시설 안전을 책임지며, 서비스 품질과 브랜드 경험을 강화하기 위한 프로모션 및 운영 전략을 주도합니다. 또한 여러 부서와의 협업을 통해 비용 효율성과 운영 품질을 동시에 달성하는 핵심 직무입니다.
Primary Duties and Responsibilities (including, but not limited to):
• Oversee daily operations of Splash Bay Waterpark, Wellness Club, and Sauna to ensure service excellence, safety, and cleanliness.
• Lead revenue management initiatives, including budgeting, cost control, forecasting, and performance analysis.
• Develop and execute promotional programs, seasonal events, and guest engagement initiatives to maximize visitation and revenue.
• Supervise, train, and coach staff to maintain high operational standards and professional service delivery.
• Establish and enforce SOPs, safety protocols, and compliance with resort and government regulations.
• Monitor customer feedback and implement service improvements to enhance guest satisfaction.
• Collaborate with Sales & Marketing, F&B, Rooms, and Finance teams for integrated resort-wide initiatives.
• Manage vendor relations, procurement needs, and maintenance coordination to ensure facility readiness.
• Support strategic planning and long-term development of leisure service offerings within the resort.
• 스플래시 베이, 웰니스 클럽, 사우나의 일일 운영을 총괄하여 서비스 품질, 안전, 청결 기준을 유지.
• 예산 편성, 비용 통제, 매출 분석 및 예측 등 레저 서비스 부문의 재무 운영(Revenue Management) 주도.
• 시즌별 프로모션, 이벤트, 고객 참여 프로그램 기획 및 실행을 통해 방문객 및 매출 극대화.
• 직원 교육·훈련·코칭을 통한 운영 표준 유지 및 서비스 역량 강화.
• SOP, 안전 규정, 관련 법규 및 리조트 정책 준수 관리.
• 고객 피드백 모니터링 및 개선 활동 추진으로 만족도 향상.
• 세일즈 & 마케팅, F&B, 객실, 재무 등 유관 부서와의 협업을 통한 통합 운영 전략 실행.
• 외부 협력업체 관리, 구매 및 유지보수 조율 등 시설 운영에 필요한 자원 관리.
• 장기적인 레저 서비스 전략 수립 및 신규 프로그램 개발 지원.AI 기반 자동화 및 운영 지원 프로젝트 초기 단계 참여 (업무 효율화 솔루션 검토 및 적용)
Education and Qualifications:
• Bachelor’s degree in Hospitality Management, Leisure/Sports Studies, Business Administration, or a related field.
• Minimum 10 years of managerial experience in leisure facility operations, waterpark, fitness or wellness center management, or hospitality operations..
• Proven experience in budgeting, sales performance management, and cost control.
• Strong leadership, staff management, and interdepartmental communication skills.
• Knowledge of safety standards, facility operation regulations, and emergency response procedures.
• Ability to develop promotions, events, and customer engagement programs.
• Fluent in Korean; proficiency in English preferred.
• Availability to work on weekends, holidays, and rotational shifts as required
• 호텔경영, 레저·스포츠학, 경영학 등 관련 분야 학사 이상.
• 워터파크·피트니스·웰니스·사우나 등 레저 시설 또는 호텔 운영 경력 5~7년 이상의 관리직 경력.
• 예산 관리, 매출 분석, 비용 통제 경험 필수.
• 리더십 및 직원 관리 역량, 부서 간 협업 능력 보유.
• 안전 기준, 시설 운영 관련 법규, 비상대응 프로세스에 대한 이해.
• 프로모션·이벤트·프로그램 개발 경험 우대.
• 한국어 능통자, 영어 가능자 우대.
• 주말·공휴일 근무 및 교대근무 가능자
Physical Demands and Work Environment:
• Must be able to respond promptly to urgent operational incidents.
• Must remain calm and effective under stress, including handling diverse requirements and time pressures.
• Must demonstrate a flexible work attitude to support resort operations.
• Must have no restrictions for international travel.
• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea
• 운영상 긴급한 장애 처리에 대응할 수 있어야 합니다.
• 다양한 요구사항과 시간적 압박 등 스트레스 상황에서도 침착하게 대응할 수 있어야 합니다.
• 리조트 운영 지원을 위해 유연한 근무 태도를 보유해야 합니다.
Other Requirements:
- Be able to stand for extended periods of time(while on duty)
- Be able to work in a fast-paced and Shift work environment
- Based on Operational requirements, be able to work flexible hours including days, evenings, weekends, and holiday periods(Shift Schedule) especially for planned Event.
- Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)
This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.
[상세 직무기술서 및 지원방법]
INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원
[지원시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,
- 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
- 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
- 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*
[채용일정 및 참고사항]
~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)
*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*
[채용과정]
서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding
(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
[복리후생]
복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.
- 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]
Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.