[INSPIRE Entertainment Resort] *2024 &2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.
그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.
150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 홈페이지: https://www.inspireresorts.com/
LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer
직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"
Resort (Non-Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE
https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s
Casino (Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc
https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo
Position : Leisure Services Event & Activity Assistant Manager (레저이벤트/웰니스·패밀리/키즈클럽, 5년 이상)
[HR Talk]
INPSIRE Entertainment Resort 레저 서비스팀에서 함께 근무하실 Event & Activity Assistant Manager(5년 이상)를 채용합니다.
본 포지션은 시즌별 레저 이벤트, 웰니스 프로그램, 풀파티, 스폰서십·파트너십 행사뿐만 아니라, 리조트 내에서 운영되는 키즈 액티비티 프로그램의 기획 및 운영까지 총괄하는 역할입니다.
레저 서비스 디렉터에게 직접 보고하며, 고객 경험을 극대화하는 창의적 이벤트 개발, 현장 운영 리딩, 브랜드 협업, 키즈 프로그램 품질 강화 등의 영역을 주도합니다.
특히 마케팅 이해도, 이벤트 프로덕션 능력, 웰니스·패밀리 콘텐트 트렌드에 대한 이해도가 매우 중요한 포지션입니다..
자세한 사항은 아래 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.
Position Summary:
The Event & Activity Assistant Manager leads the planning and execution of seasonal events, wellness programs, pool parties, sponsorship activations, partnership-based activities, and kids’ activity programs within the Leisure Service division. Reporting directly to the Leisure Service Director, this role delivers engaging guest experiences through creative concept development, strong marketing collaboration, and seamless operational execution. Experience in event production, marketing integration, wellness trends, and family/kids program planning is highly valued.
이벤트 & 액티비티 어시스턴트 매니저는 레저 서비스팀의 시즌 이벤트, 웰니스 프로그램, 풀파티, 스폰서십·파트너십 행사, 그리고 키즈 액티비티 프로그램의 기획 및 운영을 담당하는 핵심 역할입니다. 레저 서비스 디렉터에게 직접 보고하며, 창의적인 콘셉트 개발, 마케팅 연계, 현장 운영을 통해 고객 참여 경험을 강화합니다. 이벤트 프로덕션, 마케팅 협업, 웰니스 및 패밀리 콘텐츠 트렌드에 대한 이해가 필수입니다.
Primary Duties and Responsibilities (including, but not limited to):
• Plan and execute seasonal leisure events, wellness programs, pool parties, themed activities, and family/kids activity programs.
• Lead end-to-end event operations including concept planning, budgeting support, vendor management, and on-site execution.
• Develop and manage kids’ activity program concepts, schedules, safety protocols, and staff coordination.
• Manage sponsorship and partnership collaborations, including proposal development, activation planning, and performance reviews.
• Collaborate with Marketing to align branding, promotions, and digital content for events and kids programs.
• Analyze market, wellness, and family activity trends to create innovative guest engagement content.
• Coordinate logistics including staffing, F&B, AV, equipment, and safety compliance.
• Monitor event performance, gather guest feedback, and create post-event reports.
• Build strong internal (Marketing, F&B, Rooms, Security) and external partner relationships.
• Support long-term event and activity strategy development to enhance the leisure brand identity.
• 시즌 이벤트, 웰니스 프로그램, 풀파티, 테마 액티비티 및 키즈 액티비티 프로그램 기획·운영.
• 콘셉트 기획, 예산 지원, 협력업체 조율, 현장 운영 등 엔드 투 엔드 이벤트 운영 총괄.
• 키즈 프로그램 기획, 일정 관리, 안전 기준 준수, 운영 인력 조율 등 전반적 운영 관리.
• 스폰서십·파트너십 프로그램 관리(제안서 작성, 액티베이션 기획, 성과 분석).
• 마케팅팀과 협업하여 브랜딩 정렬 및 이벤트·키즈 프로그램 홍보 연계.
• 시장/웰니스/패밀리 트렌드 분석을 통한 신규 고객 참여 콘텐츠 개발.
• 운영 인력 배치, 장비 준비, F&B·AV·보안 협업 등 이벤트 로지스틱스 관리.
• 이벤트 성과 분석, 고객 피드백 수집, 사후 보고서 작성 및 개선안 도출.
• 내부 부서 및 외부 파트너와의 긴밀한 협업 관계 구축.
• 리조트 레저 브랜드 강화를 위한 중장기 이벤트 전략 수립 지원.
Education and Qualifications:
• Bachelor’s degree in Event Management, Marketing, Hospitality, Leisure Studies, Education, or a related field preferred.
• minimum 5 years of experience in event planning, marketing activations, wellness programs, or kids/family activity programming.
• Strong understanding of event operations, marketing collaboration, and family/kids activity development.
• Experience with wellness events, lifestyle brand activations, or children’s program management preferred.
• Excellent creativity, communication, and project management skills.
• Ability to manage multiple programs simultaneously in a fast-paced environment.
• Willingness to work evenings, weekends, and holidays depending on event schedules.
• Korean fluency required; English proficiency preferred.
• 이벤트 기획, 마케팅, 호텔경영, 레저/스포츠학, 유아·아동 관련 전공 등 학사 우대.
• 이벤트 기획, 마케팅 행사, 웰니스 프로그램, 키즈/패밀리 프로그램 운영 경험 5년 이상.
• 이벤트 운영, 마케팅 협업, 키즈 액티비티 개발에 대한 이해 필수.
• 웰니스 이벤트, 라이프스타일 브랜드 행사, 키즈 프로그램 운영 경험 우대.
• 창의력, 커뮤니케이션 역량, 프로젝트 관리 능력 우수자.
• 빠른 환경에서 복수 이벤트를 동시에 관리할 수 있는 능력.
• 행사 일정에 따라 야간·주말·공휴일 근무 가능자.
• 한국어 필수, 영어 가능자 우대.
Physical Demands and Work Environment:
• Must be able to respond promptly to urgent operational incidents.
• Must remain calm and effective under stress, including handling diverse requirements and time pressures.
• Must demonstrate a flexible work attitude to support resort operations.
• Must have no restrictions for international travel.
• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea
• 운영상 긴급한 장애 처리에 대응할 수 있어야 합니다.
• 다양한 요구사항과 시간적 압박 등 스트레스 상황에서도 침착하게 대응할 수 있어야 합니다.
• 리조트 운영 지원을 위해 유연한 근무 태도를 보유해야 합니다.
Other Requirements:
- Be able to stand for extended periods of time(while on duty)
- Be able to work in a fast-paced and Shift work environment
- Based on Operational requirements, be able to work flexible hours including days, evenings, weekends, and holiday periods(Shift Schedule) especially for planned Event.
- Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)
This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.
[상세 직무기술서 및 지원방법]
INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원
[지원시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,
- 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
- 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
- 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*
[채용일정 및 참고사항]
~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)
*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*
[채용과정]
서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding
(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
[복리후생]
복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.
- 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]
Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.
[INSPIRE Entertainment Resort] *2024 &2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.
그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.
150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 홈페이지: https://www.inspireresorts.com/
LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer
직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"
Resort (Non-Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE
https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s
Casino (Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc
https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo
Position : Leisure Services Event & Activity Assistant Manager (레저이벤트/웰니스·패밀리/키즈클럽, 5년 이상)
[HR Talk]
INPSIRE Entertainment Resort 레저 서비스팀에서 함께 근무하실 Event & Activity Assistant Manager(5년 이상)를 채용합니다.
본 포지션은 시즌별 레저 이벤트, 웰니스 프로그램, 풀파티, 스폰서십·파트너십 행사뿐만 아니라, 리조트 내에서 운영되는 키즈 액티비티 프로그램의 기획 및 운영까지 총괄하는 역할입니다.
레저 서비스 디렉터에게 직접 보고하며, 고객 경험을 극대화하는 창의적 이벤트 개발, 현장 운영 리딩, 브랜드 협업, 키즈 프로그램 품질 강화 등의 영역을 주도합니다.
특히 마케팅 이해도, 이벤트 프로덕션 능력, 웰니스·패밀리 콘텐트 트렌드에 대한 이해도가 매우 중요한 포지션입니다..
자세한 사항은 아래 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.
Position Summary:
The Event & Activity Assistant Manager leads the planning and execution of seasonal events, wellness programs, pool parties, sponsorship activations, partnership-based activities, and kids’ activity programs within the Leisure Service division. Reporting directly to the Leisure Service Director, this role delivers engaging guest experiences through creative concept development, strong marketing collaboration, and seamless operational execution. Experience in event production, marketing integration, wellness trends, and family/kids program planning is highly valued.
이벤트 & 액티비티 어시스턴트 매니저는 레저 서비스팀의 시즌 이벤트, 웰니스 프로그램, 풀파티, 스폰서십·파트너십 행사, 그리고 키즈 액티비티 프로그램의 기획 및 운영을 담당하는 핵심 역할입니다. 레저 서비스 디렉터에게 직접 보고하며, 창의적인 콘셉트 개발, 마케팅 연계, 현장 운영을 통해 고객 참여 경험을 강화합니다. 이벤트 프로덕션, 마케팅 협업, 웰니스 및 패밀리 콘텐츠 트렌드에 대한 이해가 필수입니다.
Primary Duties and Responsibilities (including, but not limited to):
• Plan and execute seasonal leisure events, wellness programs, pool parties, themed activities, and family/kids activity programs.
• Lead end-to-end event operations including concept planning, budgeting support, vendor management, and on-site execution.
• Develop and manage kids’ activity program concepts, schedules, safety protocols, and staff coordination.
• Manage sponsorship and partnership collaborations, including proposal development, activation planning, and performance reviews.
• Collaborate with Marketing to align branding, promotions, and digital content for events and kids programs.
• Analyze market, wellness, and family activity trends to create innovative guest engagement content.
• Coordinate logistics including staffing, F&B, AV, equipment, and safety compliance.
• Monitor event performance, gather guest feedback, and create post-event reports.
• Build strong internal (Marketing, F&B, Rooms, Security) and external partner relationships.
• Support long-term event and activity strategy development to enhance the leisure brand identity.
• 시즌 이벤트, 웰니스 프로그램, 풀파티, 테마 액티비티 및 키즈 액티비티 프로그램 기획·운영.
• 콘셉트 기획, 예산 지원, 협력업체 조율, 현장 운영 등 엔드 투 엔드 이벤트 운영 총괄.
• 키즈 프로그램 기획, 일정 관리, 안전 기준 준수, 운영 인력 조율 등 전반적 운영 관리.
• 스폰서십·파트너십 프로그램 관리(제안서 작성, 액티베이션 기획, 성과 분석).
• 마케팅팀과 협업하여 브랜딩 정렬 및 이벤트·키즈 프로그램 홍보 연계.
• 시장/웰니스/패밀리 트렌드 분석을 통한 신규 고객 참여 콘텐츠 개발.
• 운영 인력 배치, 장비 준비, F&B·AV·보안 협업 등 이벤트 로지스틱스 관리.
• 이벤트 성과 분석, 고객 피드백 수집, 사후 보고서 작성 및 개선안 도출.
• 내부 부서 및 외부 파트너와의 긴밀한 협업 관계 구축.
• 리조트 레저 브랜드 강화를 위한 중장기 이벤트 전략 수립 지원.
Education and Qualifications:
• Bachelor’s degree in Event Management, Marketing, Hospitality, Leisure Studies, Education, or a related field preferred.
• minimum 5 years of experience in event planning, marketing activations, wellness programs, or kids/family activity programming.
• Strong understanding of event operations, marketing collaboration, and family/kids activity development.
• Experience with wellness events, lifestyle brand activations, or children’s program management preferred.
• Excellent creativity, communication, and project management skills.
• Ability to manage multiple programs simultaneously in a fast-paced environment.
• Willingness to work evenings, weekends, and holidays depending on event schedules.
• Korean fluency required; English proficiency preferred.
• 이벤트 기획, 마케팅, 호텔경영, 레저/스포츠학, 유아·아동 관련 전공 등 학사 우대.
• 이벤트 기획, 마케팅 행사, 웰니스 프로그램, 키즈/패밀리 프로그램 운영 경험 5년 이상.
• 이벤트 운영, 마케팅 협업, 키즈 액티비티 개발에 대한 이해 필수.
• 웰니스 이벤트, 라이프스타일 브랜드 행사, 키즈 프로그램 운영 경험 우대.
• 창의력, 커뮤니케이션 역량, 프로젝트 관리 능력 우수자.
• 빠른 환경에서 복수 이벤트를 동시에 관리할 수 있는 능력.
• 행사 일정에 따라 야간·주말·공휴일 근무 가능자.
• 한국어 필수, 영어 가능자 우대.
Physical Demands and Work Environment:
• Must be able to respond promptly to urgent operational incidents.
• Must remain calm and effective under stress, including handling diverse requirements and time pressures.
• Must demonstrate a flexible work attitude to support resort operations.
• Must have no restrictions for international travel.
• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea
• 운영상 긴급한 장애 처리에 대응할 수 있어야 합니다.
• 다양한 요구사항과 시간적 압박 등 스트레스 상황에서도 침착하게 대응할 수 있어야 합니다.
• 리조트 운영 지원을 위해 유연한 근무 태도를 보유해야 합니다.
Other Requirements:
- Be able to stand for extended periods of time(while on duty)
- Be able to work in a fast-paced and Shift work environment
- Based on Operational requirements, be able to work flexible hours including days, evenings, weekends, and holiday periods(Shift Schedule) especially for planned Event.
- Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)
This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.
[상세 직무기술서 및 지원방법]
INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원
[지원시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,
- 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
- 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
- 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*
[채용일정 및 참고사항]
~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)
*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*
[채용과정]
서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding
(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
[복리후생]
복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.
- 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]
Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.