[INSPIRE Entertainment ​Resort] ​ ​ *2024 & ​2025 대한민국 일자리 으뜸기업 ​선정*

인스파이어 ​엔터테인먼트 리조트는 ​다채로운 시설과 콘텐츠가 ​살아 숨 ​쉬는 ​초대형 복합 ​리조트로서, ​엔터테인먼트 ​리조트의 새로운 기준을 ​제시합니다.

그 ​중심에는 각기 다른 ​콘셉트로 ​구성된 ​세 개 동의 ​5성급 호텔(총 ​1,275개 ​객실)이 있습니다. ​이를 중심으로 ​15,000석 ​규모의 국내 최초 ​공연 아레나, ​1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.

150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.

공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/

LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer

직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"  

Resort (Non-Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE

https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s

Casino (Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc 

https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo 

[Position] IT BOH Application Manager (8년 이상)

[HR Talk] 

INPSIRE Entertainment Resort IT 부서에서 IT BOH Application 을 담당 할 분을 채용합니다. IT BOH application 부서는 Inspire Resort 의 Back of the House 에서 운영하는 시스템들을 도입 및 운영.관리를 담당하는 총괄하는 부서입니다. 본 포지션은 ERP, HR, Payroll, 구매관리, 근태관리 등 Back of the House(BOH) 전반의 시스템 도입 및 운영.관리를 담당하게 됩니다. 자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.

Position Summary:

INSPIRE Entertainment Resort is hiring an IT professional to be responsible for IT BOH (Back of the House) Applications.

The IT BOH Application team oversees the implementation, operation, and management of systems used in the Back of the House at INSPIRE Resort.

This position will be responsible for the implementation, operation, and ongoing management of BOH systems, including ERP, HR, Payroll, Procurement, and Time & Attendance management systems, 3rd party system interface.

You will also coordinate and communicate with internal departments as well as external vendors throughout the project lifecycle.

Primary Duties and Responsibilities: (include but not limited to..)

• Establish mid- to long-term IT roadmaps and manage annual execution plans

• Plan Digital Transformation strategies, including CRM/MDM/EAI/ERP/A

• Manage projects end-to-end, from analysis and initiation to operation and closure

• Coordinate and communicate with internal departments and external vendors

• Analyze and document project scope

• Manage project budgets and drive cost optimization

• Oversee evaluation processes for selecting IT-related external vendor

• Review and negotiate estimates and costs

• Plan solutions to automate manual business processes

• IT BOH system 로드맵 수립 및 연간 실행 계획관리

• 프로젝트 분석-착수-도입-운영-종료-관리까지 End-to-End 관리

• 내부 부서와 외부 벤더와의 컴뮤니케이션 및 조율

• Scope 분석 및 문서화

• 프로젝트예산관리 및 Cost Optimization

• IT 관련 외부업체 선정을 위한 평가 관리

• 견적/비용 검토 및 협상

• 수작업 업무 자동화를 위한 솔루션 기획

Minimum Education and Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent education

• 8+ years of experience in related fields (including hands-on experience in ERP development/implementation and hotel/resort project execution)

• IR IT experience preferred

• ERP system development and operation Experience preferred

• 3rd party systems API or batch interface development experience in Resort or Hotel

• 학사 학위 또는 이에 준하는 학력

• 관련 분야 경력 8년 이상(ERP 개발/구축에 대한 실무 경험 및 호텔/리조트 프로젝트 수행 경험 포함)

• IR(통합 리조트) IT 부서 근무 경험자 우대

• ERP 시스템 개발 및 운영 경험자 우대

• 리조트 또는 호텔 환경에서 3rd Party 시스템과의 API 또는 배치(Batch) 인터페이스 개발 경험

Physical Demands and Work Environment:

• Must be able to respond promptly to urgent operational incidents.

• Must remain calm and effective under stress, including handling diverse requirements and time pressures.

• Must demonstrate a flexible work attitude to support resort operations.

• Must have no restrictions for international travel.

• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea

• 운영상 긴급한 장애 처리에 대응할 수 있어야 합니다.

• 다양한 요구사항과 시간적 압박 등 스트레스 상황에서도 침착하게 대응할 수 있어야 합니다.

• 리조트 운영 지원을 위해 유연한 근무 태도를 보유해야 합니다.

• 업무 수행을 위해 국내 및 지역 내 출장이 가능하며, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)

*This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements, or working conditions associated with this job. INSPIRE Entertainment Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.

[상세 직무기술서 및 지원방법]

INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

• 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
• 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
• 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
• 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*

[채용일정 및 참고사항]

~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[복리후생]

복지포인트, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.

• 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.

[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.