[INSPIRE Entertainment Resort] *2024 & 2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.
그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.
150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/
LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer
직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"
Resort (Non-Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE
https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s
Casino (Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc
https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo
Position : Assistant Director of AML(MLRO, 12년 이상)
*채용 인원은 사내에서 MLRO (Money Laundering Report Officer)로 지정될 예정입니다.
[HR Talk]
INSPIRE Entertainment Resort의 Compliance 관리본부에서 Assistant Director of AML을 채용합니다.
본 포지션은 자금세탁방지 및 테러자금조달방지(CFT) 제도의 기획·운영 전반을 총괄하며, 관련 정책·절차·통제 체계의 설계 및 개선, 감독당국(KoFIU 등) 커뮤니케이션, 거래 모니터링 및 보고 업무를 주로 수행합니다.
AML 유관 경력 12년 이상 보유하신 분 중 금융권 또는 복합 리조트 환경에서 실무 경험이 풍부한 전문가를 우대하며, 내부 부서 및 외부 기관과의 협업 및 커뮤니케이션을 리드할 수 있는 리더십을 갖춘 분을 선호합니다. 자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.
Position Summary:
The Assistant Director of AML will oversee the design, implementation, and continuous enhancement of the resort’s AML/CFT (Anti-Money Laundering/Counter Financing of Terrorism) framework. This position ensures compliance with local and international regulations, leads communication with regulatory authorities such as the KoFIU (Financial Intelligence Unit), and manages all internal control, monitoring, and reporting processes related to financial crime prevention.
본 포지션은 자금세탁방지(AML) 및 테러자금조달방지(CFT) 프레임워크의 기획 및 운영을 총괄합니다. 관련 정책, 표준, 절차, 통제체계를 설계·개선하고, 감독당국(KoFIU) 및 수사기관과의 주요 커뮤니케이션 창구 역할을 수행합니다. 리조트(카지노) 내 금융 거래에 대한 모니터링 및 보고 체계를 구축·관리하며, 내부 부서와 협업하여 AML 관련 규제 대응 및 내부통제 수준을 강화합니다.
Primary Duties & Responsibilities includes but not limited to:
- Design, implement, and manage enterprise-wide AML/CFT policies, standards, procedures, and control frameworks
- Serve as the primary liaison with KoFIU, law enforcement agencies, and other regulatory authorities, handling inspections, inquiries, and official submissions
- Develop and monitor corrective and improvement action plans following regulator feedback or internal audit findings
- Oversee operation of KYC/CDD/EDD programs to ensure adherence to regulatory requirements and risk-based approaches
- Lead screening and management of sanctions and watchlists, including real-time name filtering, transaction restrictions, and periodic list updates
- Supervise Currency Transaction Reports (CTR) and Suspicious Transaction Reports (STR), including case decision-making, submission, and record retention
- Direct and review transaction monitoring activities related to chip purchasing, foreign exchange, front money, and other gaming-related financial transactions
- Coordinate with internal departments such as Casino Operations, Cage/Cash Desk, Finance, and Compliance to ensure consistent AML operations
- Manage responses to FIU inspections, audits, and data requests; prepare required reports and documentation in a timely and accurate manner
- Provide AML/CFT training and awareness programs for relevant internal stakeholders, promoting a strong compliance culture throughout the organization
- Identify emerging financial crime risks, regulatory trends, and technological developments to enhance AML systems and tools
- 자금세탁방지 및 테러자금조달방지 관련 정책, 절차, 통제 체계 수립 및 개선
- KoFIU(금융정보분석원) 및 기타 감독기관 커뮤니케이션 창구 역할 수행
- 검사·자료 요청 대응 및 시정·개선 계획 수립 및 이행 추적
- KYC/CDD/EDD 운영 체계 관리 및 리스크 기반 고객심사 수행
- 제재(Sanction) 및 워치리스트 관리, 실시간 필터링 및 결과 검토
- CTR(고액현금거래보고) 및 STR(의심거래보고) 관련 의사결정 및 보고 총괄
- 칩구매·환전·프론트머니 관련 거래 모니터링 프로세스 운영
- FIU 감사 및 점검 대응, 관련 자료 제출 및 개선사항 관리
- 내부 관련 부서(Casino, Finance, IT 등)와의 협의 및 AML 업무 추진 리드
- 내부 구성원 대상 AML/CFT 교육 및 인식 제고 활동 시행
- 글로벌 AML 트렌드, 규제 변화 모니터링 및 개선안 제안
Minimum Education & Qualifications:
- Bachelor’s degree or higher in Law, Finance, Economics, Business, or related field
- Minimum of 10 years of relevant experience in AML/CFT operations, regulatory compliance, or financial crime prevention (experience in financial institutions strongly preferred)
- In-depth knowledge of AML/CFT laws, KoFIU regulations, FATF recommendations, and related compliance requirements
- Proven experience in managing regulatory exams, risk assessments, and remediation programs
- Strong analytical, problem-solving, and investigative skills with the ability to manage complex case escalations
- Demonstrated leadership in cross-departmental coordination and regulatory communication
- Excellent written and verbal communication skills in both Korean and English
- Professional certifications such as CAMS, CFE, or equivalent are highly desirable
- Ability to work independently under pressure while maintaining strict confidentiality and accuracy
- 학사 이상 (법학, 금융, 경제, 경영 등 관련 전공)
- 자금세탁방지, 금융범죄방지 및 규제 대응 관련 10년 이상 경력 필수
- 금융권 또는 복합 리조트, 대규모 기업 내 AML/CFT 실무 경험자 우대
- KoFIU 규정, FATF 권고기준, 국내외 AML/CFT 관련 법규 이해 보유
- 내부통제, 리스크 관리, 감사 대응 등 관련 경험 보유
- 뛰어난 문제 해결력과 분석적 사고 능력
- 대내외 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 리더십 역량
- 영어 커뮤니케이션 가능자 우대 (글로벌 보고 및 미팅 활용 가능 수준)
- 국제 공인 자격 (CAMS, CFE 등) 보유자 우대
Physical Demands and Work Environment:
- Office-based role with extended computer work periods
- Must be able to work flexible hours including weekends, holidays, and late nights.
- Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)
This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.
[상세 직무기술서 및 지원방법]
INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원
[지원시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,
- 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
- 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
- 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*
[채용일정 및 참고사항]
~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)
*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*
[채용과정]
서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding
(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
[복리후생]
복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.
- 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]
Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.
[INSPIRE Entertainment Resort] *2024 & 2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정*
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.
그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.
150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/
LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer
직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"
Resort (Non-Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE
https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s
Casino (Gaming) 직무
https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc
https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo
Position : Assistant Director of AML(MLRO, 12년 이상)
*채용 인원은 사내에서 MLRO (Money Laundering Report Officer)로 지정될 예정입니다.
[HR Talk]
INSPIRE Entertainment Resort의 Compliance 관리본부에서 Assistant Director of AML을 채용합니다.
본 포지션은 자금세탁방지 및 테러자금조달방지(CFT) 제도의 기획·운영 전반을 총괄하며, 관련 정책·절차·통제 체계의 설계 및 개선, 감독당국(KoFIU 등) 커뮤니케이션, 거래 모니터링 및 보고 업무를 주로 수행합니다.
AML 유관 경력 12년 이상 보유하신 분 중 금융권 또는 복합 리조트 환경에서 실무 경험이 풍부한 전문가를 우대하며, 내부 부서 및 외부 기관과의 협업 및 커뮤니케이션을 리드할 수 있는 리더십을 갖춘 분을 선호합니다. 자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.
Position Summary:
The Assistant Director of AML will oversee the design, implementation, and continuous enhancement of the resort’s AML/CFT (Anti-Money Laundering/Counter Financing of Terrorism) framework. This position ensures compliance with local and international regulations, leads communication with regulatory authorities such as the KoFIU (Financial Intelligence Unit), and manages all internal control, monitoring, and reporting processes related to financial crime prevention.
본 포지션은 자금세탁방지(AML) 및 테러자금조달방지(CFT) 프레임워크의 기획 및 운영을 총괄합니다. 관련 정책, 표준, 절차, 통제체계를 설계·개선하고, 감독당국(KoFIU) 및 수사기관과의 주요 커뮤니케이션 창구 역할을 수행합니다. 리조트(카지노) 내 금융 거래에 대한 모니터링 및 보고 체계를 구축·관리하며, 내부 부서와 협업하여 AML 관련 규제 대응 및 내부통제 수준을 강화합니다.
Primary Duties & Responsibilities includes but not limited to:
- Design, implement, and manage enterprise-wide AML/CFT policies, standards, procedures, and control frameworks
- Serve as the primary liaison with KoFIU, law enforcement agencies, and other regulatory authorities, handling inspections, inquiries, and official submissions
- Develop and monitor corrective and improvement action plans following regulator feedback or internal audit findings
- Oversee operation of KYC/CDD/EDD programs to ensure adherence to regulatory requirements and risk-based approaches
- Lead screening and management of sanctions and watchlists, including real-time name filtering, transaction restrictions, and periodic list updates
- Supervise Currency Transaction Reports (CTR) and Suspicious Transaction Reports (STR), including case decision-making, submission, and record retention
- Direct and review transaction monitoring activities related to chip purchasing, foreign exchange, front money, and other gaming-related financial transactions
- Coordinate with internal departments such as Casino Operations, Cage/Cash Desk, Finance, and Compliance to ensure consistent AML operations
- Manage responses to FIU inspections, audits, and data requests; prepare required reports and documentation in a timely and accurate manner
- Provide AML/CFT training and awareness programs for relevant internal stakeholders, promoting a strong compliance culture throughout the organization
- Identify emerging financial crime risks, regulatory trends, and technological developments to enhance AML systems and tools
- 자금세탁방지 및 테러자금조달방지 관련 정책, 절차, 통제 체계 수립 및 개선
- KoFIU(금융정보분석원) 및 기타 감독기관 커뮤니케이션 창구 역할 수행
- 검사·자료 요청 대응 및 시정·개선 계획 수립 및 이행 추적
- KYC/CDD/EDD 운영 체계 관리 및 리스크 기반 고객심사 수행
- 제재(Sanction) 및 워치리스트 관리, 실시간 필터링 및 결과 검토
- CTR(고액현금거래보고) 및 STR(의심거래보고) 관련 의사결정 및 보고 총괄
- 칩구매·환전·프론트머니 관련 거래 모니터링 프로세스 운영
- FIU 감사 및 점검 대응, 관련 자료 제출 및 개선사항 관리
- 내부 관련 부서(Casino, Finance, IT 등)와의 협의 및 AML 업무 추진 리드
- 내부 구성원 대상 AML/CFT 교육 및 인식 제고 활동 시행
- 글로벌 AML 트렌드, 규제 변화 모니터링 및 개선안 제안
Minimum Education & Qualifications:
- Bachelor’s degree or higher in Law, Finance, Economics, Business, or related field
- Minimum of 10 years of relevant experience in AML/CFT operations, regulatory compliance, or financial crime prevention (experience in financial institutions strongly preferred)
- In-depth knowledge of AML/CFT laws, KoFIU regulations, FATF recommendations, and related compliance requirements
- Proven experience in managing regulatory exams, risk assessments, and remediation programs
- Strong analytical, problem-solving, and investigative skills with the ability to manage complex case escalations
- Demonstrated leadership in cross-departmental coordination and regulatory communication
- Excellent written and verbal communication skills in both Korean and English
- Professional certifications such as CAMS, CFE, or equivalent are highly desirable
- Ability to work independently under pressure while maintaining strict confidentiality and accuracy
- 학사 이상 (법학, 금융, 경제, 경영 등 관련 전공)
- 자금세탁방지, 금융범죄방지 및 규제 대응 관련 10년 이상 경력 필수
- 금융권 또는 복합 리조트, 대규모 기업 내 AML/CFT 실무 경험자 우대
- KoFIU 규정, FATF 권고기준, 국내외 AML/CFT 관련 법규 이해 보유
- 내부통제, 리스크 관리, 감사 대응 등 관련 경험 보유
- 뛰어난 문제 해결력과 분석적 사고 능력
- 대내외 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 리더십 역량
- 영어 커뮤니케이션 가능자 우대 (글로벌 보고 및 미팅 활용 가능 수준)
- 국제 공인 자격 (CAMS, CFE 등) 보유자 우대
Physical Demands and Work Environment:
- Office-based role with extended computer work periods
- Must be able to work flexible hours including weekends, holidays, and late nights.
- Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)
This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.
[상세 직무기술서 및 지원방법]
INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원
[지원시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,
- 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
- 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
- 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*
[채용일정 및 참고사항]
~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)
*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*
[채용과정]
서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding
(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
[복리후생]
복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.
- 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]
Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.