[INSPIRE Entertainment ​Resort] ​ ​ *2024 & ​2025 대한민국 일자리 으뜸기업 ​선정*

인스파이어 ​엔터테인먼트 리조트는 ​다채로운 시설과 콘텐츠가 ​살아 숨 ​쉬는 ​초대형 복합 ​리조트로서, ​엔터테인먼트 ​리조트의 새로운 기준을 ​제시합니다.

그 ​중심에는 각기 다른 ​콘셉트로 ​구성된 ​세 개 동의 ​5성급 호텔(총 ​1,275개 ​객실)이 있습니다. ​이를 중심으로 ​15,000석 ​규모의 국내 최초 ​공연 아레나, ​1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.

150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.

공식 홈페이지: https://www.inspireresorts.com/

LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer

직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"  

Resort (Non-Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE

https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s

Casino (Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc 

https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo 

Position : Fraud & Risk Specialist ~ Manager(3~10년 이상)

*경력대별 적용 타이틀 및 지원자격 상이함으로 반드시 JD를 참조해주시기 바랍니다.

직무 개요 / Position Summary

본 직무는 리스크 지표를 선제적으로 모니터링하고 부정행위 의혹을 검증하며, 조사 결과를 기반으로 정책 및 내부통제를 개선함으로써 조직의 윤리성과 투명성을 강화하는 역할을 수행합니다. 지원자의 경력 및 역량에 따라 Fraud Specialist 또는 Fraud & Risk Manager 직급으로 채용될 수 있습니다.

This role proactively monitors risk indicators, verifies allegations of misconduct, and improves related policies and internal controls to enhance the organization’s integrity and transparency. Depending on the candidate’s experience and qualifications, the position may be filled at either the Fraud Specialist or Fraud & Risk Manager level.

주요 업무 / Primary Duties and Responsibilities

• 부정행위/핫라인 조사

• 조사 보고서 작성

• 후속조치 권고

• 반복·조직 리스크 분석

• 통제/정책/프로세스 개선

• 윤리·준법 정책 운영 지원

• Misconduct & hotline investigations

• Investigation reporting

• Follow-up action recommendations

• Recurring/systemic risk analysis

• Controls/policy/process improvements

• Ethics & compliance policy support

지원자격 / Minimum Requirements

• 관련 경력 (내부감사/조사/컴플라이언스 등)

o Specialist - 2~3년 이상

o Manager – 10년 이상

• GenAI 활용 데이터 기반 리스크 모니터링 역량

• 분석력 및 논리적 사고 능력

• 뛰어난 문서 작성 및 커뮤니케이션 능력

• 윤리적 판단력 및 보안 유지 능력 필수

• CFE, CIA, CISA, CPA 자격증 소지 또는 취득 가능

• 1년 이상의 호스피탈리티/카지노 경험 우대

• Relevant experience (audit/investigations/compliance/etc.)

o Specialist – 2~3+ years

o Manager – 10+ years

• Skilled in using GenAI for data-driven risk monitoring

• Strong analytical/critical thinking

• Excellent written and verbal communication and documentation skills

• Highly ethical and able to maintain strict confidentiality

• Holds or is eligible to obtain CFE, CIA, CISA, or CPA

• 1+ year of experience in the hospitality/casino industry preferred

우대사항 / Preferred Qualifications

• 데이터 기반 리스크 모니터링 시스템 운영 경험

• SQL, PowerBI, Phython 등 사용 가능

• 3년 이상의 내부조사 실무 경험

• CFE, CIA, CISA, CPA 자격증 소지

• 1년 이상의 호스피탈리티·카지노 경험

• Experienced in data-driven risk monitoring systems

• Proficient in SQL, Power BI, Python, etc.

• 7+ years of hands-on experience in internal investigations

• Holds CFE, CIA, CISA, or CPA

• Experience in the hospitality or casino industry

근무 환경 / Physical Demands and Work Environment:

• 사무실 근무환경
• 장시간 컴퓨터 작업
• 비정기적 유연근무
• 국내외 출장에 제한이 없는 자
• Office environment
• Extended computer use
• Occasional non-standard work hours
• No restrictions on domestic and international travel

This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements, or working conditions associated with this job. INSPIRE Entertainment Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.

[상세 직무기술서 및 지원방법]

INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

• 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
• 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
• 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
• 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*

[채용일정 및 참고사항]

~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[복리후생]

복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.

• 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.

[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.