With. INSPIRE
인스파이어에 합류하세요.
* 상황에 따라 인타뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.
1단계ㅣ서류전형
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.
2단계ㅣ채용 담당자 인터뷰
회사의 인재상, 채용 과정, 직무별 기대 역량 등에 대해 채용 담당자가 직접 설명하는 인터뷰입니다.
3단계ㅣBusiness 인터뷰(2회 이상)
회사의 주요 사업, 비전, 산업 동향 등에 대해 실무자가 직접 소개하는 인터뷰입니다
4단계ㅣ평판조회 (필요시 진행 예정)
후보자의 과거 직장 동료, 상사 등을 통한 비공식적인 백그라운드 체크 과정입니다.
5단계ㅣOn-Boarding
최종 합격 후 입사자에게 회사와 업무에 필요한 정보와 시스템을 안내하는 입문 과정입니다.
지원대상 및 자격요건
남성의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
[지원시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화에 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,
자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
타인을 내세운 부정채용에는 무관함을 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후
최종 합격 통지 전 채용담당자님을 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
채용 및 면접 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
* 당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며,
공식 채용페이지를 제외한 외부수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.