[INSPIRE Entertainment ​Resort] ​ ​ *2024 & ​2025 대한민국 일자리 으뜸기업 ​선정*

인스파이어 ​엔터테인먼트 리조트는 ​다채로운 시설과 콘텐츠가 ​살아 숨 ​쉬는 ​초대형 복합 ​리조트로서, ​엔터테인먼트 ​리조트의 새로운 기준을 ​제시합니다.

그 ​중심에는 각기 다른 ​콘셉트로 ​구성된 ​세 개 동의 ​5성급 호텔(총 ​1,275개 ​객실)이 있습니다. ​이를 중심으로 ​15,000석 ​규모의 국내 최초 ​공연 아레나, ​1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.

150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.

공식 홈페이지: https://www.inspireresorts.com/

LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer

직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"  

Resort (Non-Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE

https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s

Casino (Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc 

https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo 

Position : OTA/Ecommerce Specialist(OTA 및 이커머스 담당, 3년 이상)

[HR Talk] 

INPSIRE Entertainment Resort – Hotel Sales팀에서 근무하실 분을 채용합니다. 본 포지션 OTA/ Ecommerce Specialist 는 리조트의 수익 목표 달성을 위한 세일즈 및 마케팅 전략을 개발하고 실행하며 OTA/ Ecommerce 채널에서 효과적인 판매 실행, 모니터링, 관리를 시행합니다. 세일즈 활동에서는 독자적인 업무 담당을 하며, 이를 세일즈 매니저 및 디럭터에게 보고하며 업무 지시를 받고 개인 및 팀 전체의 목표 달성을 위한 업무를 진행합니다.

이 직무는 인스파이어를 판매하는 외부 파트너 채널 및 고객하고 직접적인 소통을 담당하며, 호텔 객실 및 서비스/ 상품을 판매하여 비즈니스 계획에 따라 호텔의 수익 목표를 달성하는 데 기여합니다. 세부적으로는 국내외 OTA 플랫폼, 소셜 채널, 커머스 플랫폼을 중심으로 디지털 캠페인 및 프로모션을 주도하며, 우선적으로는 중국/ 일본/ 국내 진출한 글로벌 온라인 여행사를 통해서 인스파이어 리조트를 판매하는 역할을 담당합니다. 해당 채널을 통한 인스파이어 및 상품의 노출, 트래픽 유입, 전환율 증가, 플랫폼 파트너십 최적화를 통해 수익 증대에 기여하며, 디지털 채널 성과 분석을 통해 OTA 성과를 극대화합니다.

인스파이어 협력사/ 채널을 통해서 직접적으로 판매를 담당하는 중요한 업무에 대한 수행을 위해서, 개별적인 목표 및 전략 설정, 실행 능력, 파트너 및 내부 고객하고의 협업, 실적 분석을 중요한 직무입니다. 자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.

Position Summary

INSPIRE Entertainment Resort, Korea’s largest integrated resort destination, is seeking a talented and analytical Revenue Analyst to join our Hotel Sales team. In this strategic role, you will support the Director of Sales by providing accurate data analysis, market insights, performance monitoring, and analytical foundations for pricing, distribution, and sales strategies. Your work will directly influence decision-making across the resort’s hotel and overall revenue operations.

The Revenue Analyst will analyze customer behavior, revenue performance, market demand, competitive environment, and segment-level trends to provide clear insights and analytical support. These insights will guide the execution of effective sales, pricing, and distribution strategies across the resort’s various business segments.

Primary Duties and Responsibilities: (include but not limited to..)

• Provide strategic analysis and market insights to support sales and revenue decision-making

• Analyze historical and current operational data to identify room demand patterns and segment performance trends

• Conduct competitive pricing (comp-set) and market positioning analysis

• Forecast demand and assess impacts based on local events and macro-environmental changes

• Deliver data-driven insights to guide Sales, Marketing, and Revenue strategy development

• Analyze key KPIs including Occupancy, ADR, RevPAR, and segment mix; prepare weekly and monthly performance reports

• Compare performance across channels (Direct, OTA, Corporate, Package, etc.) and identify improvement opportunities

• Perform variance analysis (forecast vs. actual) and explain performance drivers

• Evaluate price and promotion effectiveness, including ROI assessments

• Support pricing and inventory management analysis in collaboration with the Revenue Manager

• Model the impact of price changes and promotional actions on target ADR/RevPAR

• Build baseline datasets and perform scenario analysis to support yield strategies

• Provide analytical support for group business and large event block management

• Analyze sales performance and trends by channel and segment (OTA, direct, corporate, etc.)

• Provide data for developing channel optimization strategies related to pricing, visibility, and inventory

• Support sales teams with insights for targeted promotions, lead generation, and account management

• Deliver market and customer insights, including forecasts, for FIT/OTA/Corporate sales activities

• Prepare Daily Pickup Reports, Weekly Forecasts, and Monthly Performance Reviews

• Summarize trends, insights, risks, and opportunities for executive-level reporting

• Ensure data accuracy and consistency across systems (PMS, CRS, RMS, and others)

• Maintain and enhance KPI dashboards, including automation using Excel or BI tools

세일즈 활동관리

• 주요 시장에 대한 프로모션, 상품 개발 및 운영

• OTA 엑스트라넷 및 채널 매니저 시스템을 통해 요금 및 재고 관리

• OTA 채널의 마케팅, 신규 채널의 개발 및 관리

• 전체 시장에 대한 정보 및 동향에 대한 파악

• 각 파트너/ 플랫폼 별 수익 기여도 분석 및 성과 보고

팀 및 프로젝트, 협업 관리

• OTA/ 이커머스 파트너와의 공동 마케팅 캠페인 조정 및 성과 리뷰

• 콘텐츠 최적화 및 시각적 브랜드 노출 관리 (이미지, 설명, 리뷰 등)

• 예약전환율 및 OTA별 ROI 분석을 통한 전략 제안

• 다른 채널 담당자하고 프로모션, 판매 상품의 협업 및 전략 개발

• OTA 업무 외에도 다른 세일즈 분야에 대한 지원 및 협업

보고 및 분석

• 이커머스 마켓의 성과, 고객 트렌드, 전환율, ROI에 대한 정기적인 보고 및 인사이트 제공.

• 채널 성과를 예측하고 수익 최적화를 위한 전략적 제언을 제공

• 시스템 및 플랫폼 간 데이터 무결성을 유지

• 고객 니즈를 이해하고 목표에 부합하는 맞춤형 솔루션을 제안

• 호텔의 타깃 시장과 고객 기대에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 파트너 비즈니스 니즈 및 문제 해결

적용 지식 및 전문 기술

• 최신 업계 기준을 적용하여 외부 시장에서 매력적인 상품을 제공

• 리조트의 전략 계획에 부합하도록, 팀과 협력하여 단기 개발 계획을 수립

• 세일즈 트렌드 및 고객 기대, 고객 피드백, 재무 수익 기대치를 반영하여 경영진을 지원

• 세일즈 팀원들과 함께 세일즈 콜에 참여하여 신규 비즈니스를 유치, 계약

• 비즈니스의 운영적인 측면(예: 제안서 작성, 계약서 작성, 고객 커뮤니케이션 등)을 실행 및 지원

Minimum Education and Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent education

• 3–7 years of experience in hotel revenue management, hotel/ Resort Sales, Reservation

• Proficiency in Excel and data analysis tools (Pivot Tables, Lookup functions, Power Query, etc.)

• Experience or knowledge in OTA, sales, distribution, or reservation operations

• Strong data-driven decision-making skills with solid reporting and presentation abilities

• Understanding and hands-on experience with hotel systems such as PMS, RMS, CRS, Channel Manager, Delphi, etc.

• Problem-solving mindset with strong analytical and decision-making capabilities

• English communication skills

• 학사 학위 또는 이에 상응하는 학력

• 호텔/ 리조트 세일즈, 예약실 경험 최소 3년 이상

• Excel 및 데이터 분석 도구 활용 능력 필수

• OTA, 세일즈, 유통, 예약 시스템 운영 경험 또는 지식 보유

• 데이터 기반 판단 능력 및 보고/프레젠테이션 스킬

• PMS, RMS, CRS, Channel Manager, Delphi, 등 호텔 시스템 이해 및 활용 경력

• 문제 해결 중심 사고 및 데이터 기반 의사결정 역량

• 영어 커뮤니케이션 능력

Physical Demands and Work Environment:

• Must be able to respond promptly to urgent operational incidents.

• Must remain calm and effective under stress, including handling diverse requirements and time pressures.

• Must demonstrate a flexible work attitude to support resort operations.

• Must have no restrictions for international travel.

• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea

• 근무지: 인스파이어 리조트 (인천)

• 근무 형태: 주 5일, 필요 시 유연 근무

• 다양한 요구사항과 시간적 압박 등 스트레스 상황에서도 침착하게 대응할 수 있어야 합니다.

• 리조트 운영 지원을 위해 유연한 근무 태도를 보유해야 합니다.

• 업무 수행을 위해 국내 및 지역 내 출장이 가능하며, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

•This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.

[상세 직무기술서 및 지원방법]

INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

• 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
• 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
• 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
• 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*

[채용일정 및 참고사항]

~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[복리후생]

복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.

• 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.

[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.